Стратегические online-сессии для сотрудников и партнеров сети

Как сделать так, чтобы ключевые сотрудники всегда были в курсе всех процессов компании? С марта 2021 года проект «Дуть» запустил открытые online-сессии для партнеров и сотрудников сети (управляющие, бармены, кальянные мастера). На встречах обсуждаем нововведения, устраиваем мозговой штурм и делимся полезными инсайтами. Чтобы собрания проходили продуктивно мы тщательно готовимся и собираем вопросы заранее. 

Оnline-сессии помогли компании победить географию. Развивать команду, расти и быть в эпицентре событий могут даже те партнеры, которым раньше физически не удавалось отправить своих сотрудников на очные встречи.

За структурой совещания и его продуктивностью следит фасилитатор. Он управляет процессом встречи, задает формат и темы для обсуждения, фокусирует участников на цели, держит темп обсуждения и следит за временем. Вся информация вносится в протокол. Последующие собрания начинаются с обсуждения зафиксированных вопросов.

Мы ценим вклад каждого. Каждый человек хочет быть полезным, значимым и влиять на ситуацию. Мы стараемся создавать условия, в которых всех причастных к проекту людей услышат. Помогаем людям высказаться, устанавливаем очередность и обращаемся персонально. Мы нейтральны к любому сотруднику и помним: самый тихий голос может предложить самое сильное решение.

Написать комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *